西安市高陵城市投资集团有限公司党支部快播伦理电影网
对于巡察整改办事进展情况的通报
根据区委融合部署，2022年12月12日至2023年1月12日，区委第二巡察组对西安市高陵城市投资集团有限公司（以下简称公司）党支部开展了巡察。区委第二巡察组向公司党支部反馈了巡察见地。按照巡察办事相关要求，现将巡察整改办事进展情况给予公布。
一、履行巡察整改办当事人体责任情况
（一）想想意思，有序推动办事。
针对区委第二巡察组反馈的问题，公司高度意思，融合想想，深化认知，照单全收，把问题整改作为面前和今后一项常态化的政事任务来抓，自发把整改落实巡察组反馈的问题作为推动国企发展的内在能源，推动各项办事长足发展。为塌实推动整改办事，公司成立了由党支部秘书刘明担任组长，副总司理董闯担任副组长，公司部室主要负责东谈主为成员的巡察整改办事指导小组，确保巡察问题整改想想意思到位、办事部署到位、压力传递到位，整改办事得到实效。
（二）细化次第，严格落实整改。
公司党支部牢牢围绕巡察反馈见地和整改办事要求，制定了《西安市高陵城市投资集团有限公司巡察整改办事有策划及责任单干》，明确了指导想想、组织指导、整改程序、整改内容和具体要求等，针对巡察反馈的问题，屡次召开党组会议和办事推动会，逐条逐项深入剖析问题产生根源，组织分析研判，逐条逐项细化，制订了整改办事清单和25条整改次第，将整改办事责任细化判辨至公司各责任部室，逐项明确整改办事责任指导，明确了整改时限，一一逐项开展整改办事。严格对照巡察反馈见地的3大方面25个主要问题，对有条目的立即整改，立行立改；对情况比拟复杂的，负责分析、限期整改，确保整改次第彻头彻尾落地落实。
（三）建章立制，确保长效长治。
针对区委第二巡察组的反馈问题，公司把轨制教训作为落实整改的垂危抓手，整改期间新制定了《婚丧嫁娶备案轨制》《请销假轨制》，根据办事实质需要，阅兵完善了《工资薪酬轨制》《绩效侦查激励轨制》等各项经管轨制，将各项办事置于轨制监督之下，进一步健全轨制体系，建立长效机制。7月31日，公司党支部召开专题民主生存会，班子成员纠合巡察反馈的问题进行了深远的月旦和自我月旦，力图把问题挖全、挖深、挖透，作念到深挖病根、精确发力、空洞施策、聚会整改，切实把想想和行动融合到区委对于巡察办事的部署要求上来，以巡察效率应用和整改实质收效，推动公司合座办事再上新台阶。
二、巡察反馈见地整改落实情况
截止当今，整改办事得到积极进展。公司党支部制定实施的25项整改次第中，已完成25项。持续性开展的整改次第均得到了阶段性收效。
（一）聚焦贯彻落实党的道路方针政策和党中央决策部署方面
1.对于政事认知不彊、站位不高的问题
（1）对于“学习贯彻习近平新期间中国特点社会主见想想和党的二十大、十九大和十九届历次全会精神不系统、不深入。政事表面学习流于神气，莫得把习近平总秘书系列垂危讲话垂危指令批示精神作为第一议题，学深悟透作念实力度不够，大部分职工对于“四个认知”“四个自信”“两个矜恤”等须知应会内容了解未几、知之甚少”问题
整改落实情况：已整改，并永久对持。一是完善党支部学习诡计，利用全体职工例会、“三会一课”、主题党日等神气，组织全体党员职工全面系统学习习近平新期间中国特点社会主见想想、习近平总秘书历次来陕覆按垂危讲话垂危指令精神及党的二十大全会精神，确保学习内容入心入脑。本年以来党支部组织召开党员大会32次，党支部秘书讲党课3次，召开组织生存会1次，开展交心话语8次，每每性地组织交流研讨和表面学习，切实说明党支部学习带头作用。二是公司在全体职工例会上集体学习党建相关贵府，让全体职工在学深悟透党建须知应会潦倒功夫，利用集体学习和个东谈主自学，率领党员职工在学想践悟中提高政事站位，确保党员职工学习不脱节、办事不轻松。
（2）对于“应用习近平总秘书对于国有企业转换垂危指令精神指导执行智商不足。未能纠合我区城市发展实质，向区委、区政府冷落前瞻性、立异性的建议，公司发展策划和政策定位，特别是立异发展智商、商场开拓智商与高陵面前快速发展的局势有差距，行政化、机关化倾向彰着”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是公司纠合实质持续推动党的指导融入公司治理轨制化、范例化、程序化，新制定了《婚丧嫁娶备案轨制》《请销假轨制》，根据办事实质需要阅兵完善了《工资薪酬轨制》《绩效侦查激励轨制》等各项经管轨制，推动国企党建与公司日常策划经管办事联动，进步国有企业立异发展智商、商场开拓智商和水平。二是纠合我区城市发展和基础设施教训实质，深入贯彻全省“三个年”行动及全市八个方面重心办事任务，公司向区国资局冷落前瞻性、立异性的建议，如将11座城市驿站的营业部分及认敌为友2间咖啡厅对外合座进行公开招租，完毕国有企业资产最大化效益、冷落公司发展策划和政策定位。
（3）对于“抓党的政事教训办事缺位。落实中央《对于在深化国有企业转换中对持党的指导加强党的教训的几许见地》和寰宇国企党建办事会议精神实施不到位，部单干作存在应酬、走神气的想想。如对融合阵线、脱贫攻坚、扫黑除恶等重心办事，说得多、抓得少，相关贵府缺失”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。公司利用“三会一课”、职工例会深入学习中央《对于深化国有企业转换中对持党的指导加强党的教训的几许见地》和寰宇国企党建办事会议精神，将融合阵线、脱贫攻坚、扫黑除恶等办事同表面学习提到同等垂危的地位，每季度召开专题会议，计划部署，留意落实和结束。在脱贫攻坚办事中，公司严格按照区脱贫办相关文献要求，如期访问2户帮扶对象，在一次次“看得见”的变化中，让帮扶对象从内心感受到党的温情。在扫黑除恶办事中，公司披发有观看问卷6东谈主次，一线排查2次，经排查公司未发现此类问题。在任工例会上重心强调总共办事过程贵府妥善接济，对持谁负责谁完善谁接济的原则，坚决阻绝办事贵府缺失的问题再次发生。
2.对于贯彻落实上司部署要求有差距的问题
（4）对于“落实上司重心部署不力。特别是对欺侮防治办事意思不够、监管不力，2020年 10 月船张社区一期未严格顺从大气欺侮防治规章，被区建管中心教训并罚金 5万元。”问题
整改落实情况：已完成整改。已对状貌室外管网和大门基坑进行笼罩，同期以此为戒，施工工地严格落实“六个百分百”和“七个到位”，公司状貌第一责任东谈主高度意思，对状貌进行了全面督导稽查，并建立长效机制，参建各方安排专东谈主负责，将治污减霾办事日常化、圭臬化。下一步我公司将严监管、严督促，塌实推动大气欺侮防治办事，延续促进我区大气环境质料持续改善。
3.对于从严治党主体责任履行不力的问题
（5）对于“意思不够。全面从严治党系列主题解释开展不足时，“立场教训专项行动”办事开展不塌实；班子成员、公司中层廉政防护认知不彊，对全面从严治党的相关轨制，特别是婚丧喜庆事宜报备具体要求大宗不明晰、实施不到位”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是指导班子高度意思，实时召开党员大会安排落实，按照上司党组织要求，积极开展全面从严治党系列主题解释；围绕全省“三个年”的行动和全市八个方面重心办事任务，塌实开展立场教训专项行动，进一步夯实立场教训办事。当今，公司纠合干部立场智商进步年行动，召开专题计划部署推动会4次，7月底评比出时尚岗、示范岗各1个，3名同道评比为党员示范岗，并为其授予《党员示范岗》办事桌牌。支部党员共6东谈主，承诺事项34个，服务大众12个，7月份公司“12345”市民服务热线麇集大众见地52件，已办结47件，正在办理5件，为大众排纷解难，处置实质问题，助推公司各项办事提质增效，信得过把主题解释和专项行动效率升沉为推动公司高质料发展的苍劲能源。二是负责落实党风廉政教训主体责任和“一岗双责”要求，为加强廉政防护认知，公司班子成员、党员及中层与公司党支部顽强廉正自律承诺书，自发收受监督，切实防护在业务办事方面的廉政风险，作念到夸口、自警、内省、自律。三是公司党支部按照中央八项规章，严格实施城投公司《婚丧嫁娶报备轨制》，同期在任工例会上传达学习轨制要求，确保全体职工理会落实，并在日常办事中督导稽查。公司上半年已有2名同道严格实施婚丧嫁娶轨制进行报备。
4.对于状貌经管不范例、不严格的问题
（6）对于“责任不清醒。莫得用轨制管东谈操纵事，存在“两端热、中间凉”的景色，班子凝华力和搏斗力未充分说明，东谈主员责任不清，经管遵循不高，导致公司运行不畅”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。公司高度意思，建立健全经管轨制，对持用轨制管东谈操纵事，排斥经管盲点。公司新增6项经管轨制，阅兵完善4项经管轨制，明确岗亭职责，建立办事机制，确保凡事有规章，经管有依据。班子成员在办事中形成潦倒领悟、潦倒联动的办事机制，加强指导中枢作用，使潦倒想想与行动一致，增强指导班子及职工的凝华力和搏斗力。根据办事智商及要求，明确第一责任东谈主，各司其职、各负其责，促进各项办事任务有用落实，切实说明好国企在推动经济发展中的垂危作用。
5.对于落实上轮巡察整改不透彻
（7）对于“上轮巡察发现的问题中，如党的政事教训、组织教训、立场教训等问题依然存在，话语中大部分职工不明晰上轮巡察整改问题，未见整改相关贵府”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是党支部实时完善学习轨制，制定学习诡计，落实学习任务，形成常态化学习。指导班子带头学习政事表面和业务常识，全体职工同步学，切实提高职工学习积极性和主动性，增强浓厚的学习氛围。二是在组织教训方面，公司已将党建办事纳入最新章程，严格落实“三会一课”、主题党日行动，增强政事认知，将党建办事与企业业务办事有机地纠合。本年以来公司党支部已召开党员大会32次，主题党日行动7次。三是立场教训方面，严格落实中央八项规章精神，加强纠正“四风”。公司每逢节沐日召开专题会议，倡导时髦检朴过节，强调动日历间廉正自律相关要求，阻绝“节日陷落”景色。四是在本轮巡察整悛改程中，公司高度意思，实时召开巡察整改办事安排部署会，制定整改办事有策划及责任单干，针对反馈问题组织分析研判，逐条逐项细化，明确整改内容，对巡察反馈的问题聚会整改。在本轮巡察中对总共整改贵府进行麇集分类汇总，确保贵府皆全。
（二）聚焦大众身边陷落问题和歪风邪气快播伦理电影网，以及大众反应热烈的问题方面
1.对于神气主见、官僚主见依然存在的问题
（8）对于“致力于往下走、往实作念的认知。公司各部室、各子公司特别是工程经管方面抓而不细、抓而不紧，部单干作主谈主员对工程一线存在的问题基础底细不清、情况不解，一定进程上存在“慵散逸慢虚粗”景色”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。公司当今承担重心状貌共15个，其中5个状貌已全部完工，6个状貌正在有序教训之中，4个状貌正在进行施工前的各项准备办事。每个重心状貌都确定别称第一责任东谈主，要求状貌第一责任东谈主永久驻防状貌现场，对状貌全面负责，发现问题实时处置，对存在的问题进行分析研判实时整改，确保在有用时候内实时进行处置。公司将持续按照工程状貌经管轨制，建立长效机制，严格要求总共工程东谈主员按照轨制实施，坚决阻绝在日常办事中出现“慵散逸慢虚粗”景色。
（9）对于“繁重往深钻、当大家的劲头。濒临物业经管、商场融资、状貌经管等方面出现的新情况、新问题，党支部成员千里下身子调研，寻诊把脉的“钻劲”不足，俗例性地把“完成上司要求”作为办事重心而忽视了自己中枢业务、中枢竞争智商的进步”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。我公司对在建状貌、物业经管、商场融资等进行全面排查及整改。对存在的新问题实时深入地了解根源，开拓想路、深入想考。同期纠合办事实质要求加强职工业务智商进步，提高业务经管水平，建立长效办事机制。指导班子成员深入一线，常抓重心状貌教训，当今状貌开工率达90%；指导班子成员躬行跟进、躬行督导重心状貌入库纳统，限定当今公司已累计完成固定投资约11.7亿元；主要指导带领财务办当事人谈主员与各大金融机构对沟通谈融资办事，2023年上半年已完成融资12.59亿元，为重心状貌教训办事作念好资金保险，进一步进步自己中枢业务和商场竞争智商。
2.对于以东谈主民为中心的发展理念树得不牢的问题
（10）对于“物业经管问题凸起。在安置社区物业经管方面繁重深入调研，对物业经管用度收取艰难、泊车位严重不足、大众照明设施损坏等问题久拖未定未实时计划有用整改次第及处置办法，近两年大众对物业的投诉较多”问题
整改落实情况：已完成整改并永久对持。当今，物业收费分为两部分，安置大众的由我公司先行垫付，待具体政策出台后，再行收取；其他住户平时收取；同期我公司已安排社区负责东谈主对安置社区未按时交纳物业经管费的大众进行入户宣传，劝导大众实时交纳物业经管费。我公司已完成大众照明设施的维修，并安排物业经管东谈主员对社区内大众设施全面排查、老师、更换。同期要求社区负责东谈主及物业经管东谈主员加强社区经管，提高经管水平，对大众反馈的问题实时处置。建立健全物业经管轨制，明确安置社区物业经管责任；建立物业经管协调机制，落实专东谈主加强对安置社区物业的经管办事，协休养置相关问题。对安置社区物业经管方面的问题，实时计划有用整改次第及处置办法，减少大众对物业的投诉。
3.对于实施中央八项规章及实施坚信精神不严格的问题
（11）对于“公事交通补贴政策实施有偏差。城投及子公司参照事迹公车转换轨制文献实施，但实质操作未按规章据实列支，每月遴聘定额补助圭臬披发，其中中层及以上500 元、职工 300元”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是自2023年4月启动整改，我公司已全员暂停披发公事交通补贴。我公司原车补为实报实销，中层职工上限为每月500元，一般职工上限为每月300元。因集团公司及子公司承建的状貌较多，公司职工逐日来往于公司和办事现场次数较多，每月的报销用度远不足以职守职工的实质交通用度，每月实质公事交通用度均跨越上限，故每月报销用度都为500元或300元。二是由于公司无公车，跟着公司业务及状貌延续加多，现存的交通补贴已无法夸口实质办事需求，为保证公司各项办事好像告成开展，以本次巡察整改为机会，2023年6月，公司依据《西安市高陵戋戋属国有企业公事用车轨制转换实施有策划》，制定了《西安市高陵城市投资集团有限公司公事交通补贴经管办法》，并经过党支部前置计划把关、董事会决议通过。2023年8月，按照《西安市高陵城市投资集团有限公司公事交通补贴经管办法》向职工补发4--6月份的车补。三是今后，我公司严格实施《西安市高陵城市投资集团有限公司公事交通补贴经管办法》，严禁超边界，超圭臬披发公事交通补贴。延续加强对交通补贴政策的经管，有用幸免不范例的披发进程所带来的虚耗和不公，并为职工交通出行提供有劲保险。
（12）对于“超边界披发职工福利。城投及子公司工会 2018—2022年“三八”妇女节披发节日慰问品金额 8537.5元，不稳妥工会经费相关规章”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是公司立即罢手披发2023年三八妇女节慰问品。2023年6月16日城投公司将超边界披发的金额4262.50元全额收回并存入公司工会；2023年6月19日高陵三阳保险性住房教训开采有限公司（全资子公司）将超边界披发的金额4275元全额收回并存入高陵三阳保险性住房教训开采有限公司工会，计算存入8537.50元。二是为保险公司职工的职权和福利，对于以工会形式组织的各项行动，工会将参照《陕西省下层工会经费相差经管办法实施坚信（阅兵）》陕工发〔2019〕20号文献审核行动有策划和实施圭臬，并落实好各项行动的开销。
4.对于财务经管不范例的问题
（13）对于“开销票据附件不全。三阳保险房公司支付测绘费 15.2万元、审计费 6 万元等用度，后附发票及银行凭单，未见左券。2018年7月支付电表款 11.14 万元，发票为复印件”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是我公司财务东谈主员于2023年6月已向状貌部索求左券，因司帐证据无法拆解，财务东谈主员将左券复印件计入备查账簿；2018年4月18日，三阳保险房公司遴聘陕西诚悦司帐师事务总共限责任公司对2017年度公司财务报表进行审计，并顽强了《审计业务商定书》，我公司财务东谈主员于2023年5月将相关左券复印件装订成册并记入备查账簿。二是依据《中华东谈主民共和国升值税普通发票及升值税专用发票使用规章》，对开具普通发票遗失的问题，不可从头开具发票，可由开票方将发票的存根联复印件加盖发票专用章，作为两边公司经济业务的证据。在今后的办事中，财务部将举一反三，严格审核原始证据时应实时索求麇集相关证据附件，并将相关附件贵府实时入账，确保记账证据附件皆全，不遗漏任何垂危单子和贵府。
（三）聚焦党组织心虚涣散、组织力欠缺问题方面
1.党建办事虚化、弱化的问题
（14）对于“组织架构不健全。2021 年 7月区直机关工委批复城投集团公司在城棚改中心总支下诞生党支部，截止当今，党支部仍未进行支委选举，相关办事不成平时开展”问题
整改落实情况：已整改完成。一是积极和上司党委对接支部组织架构不全问题，经上司党委换取协调应许消灭棚改党总支，从头诞生城投党支部，城投公司立即按照进程恳求，已于2023年4月18日恳求成立党支部，机关工委已批复。二是根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国度机关下层组织办事条例》和《中国共产党下层组织选举办事暂行条例》相关规章，城投公司于4月20日召开党员大会进行集体商议，提名支部秘书候选东谈主员，4月20日上司党委给予批复。三是按照《中国共产党章程》和上司党组织的相关规章及支部秘书候选东谈主选的批复，按照选举进程公司于2023年4月21日召开党员大会进行新一届选举，并将恳求陈述上报上司党委，上司党委于4月23日批复秘书东谈主选，当今，公司组织架构已健全，附庸于中共西安市高陵区直机关工委。
（15）对于“党内生存不范例。重业务、轻党建“两张皮”景色凸起“三会一课”和主题党日行动开展不每每，贵府不圆善，会议记载补记陈迹彰着”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是加强党员干部尤其是指导班子的想想解释办事，以想想认知为抓手，充分认知党建办事与业务办事相纠合的垂危性。把党建办事与公司业务办事同计划、同部署、同稽查，确保两项办事相互促进、协调推动、全面发展，党建引颈业务办事得到实质收效。二是全面落实“三会一课”等党内轨制，严格按照时候、次数等要求召开。加强党建办事经管，安排专东谈主负责，进一步范例支部“三会一课”办事要求，确保行动记载精粹，不容补记。塌实开展“三会一课”和主题党日行动，丰富主题党日行动神气和内容，提高行动质料，记载内容圆善范例，截止当今公司党支部还是召开党员大会32次，主题党日行动7次。三是严格落实党内务治生存轨制，进一步完善党员解释机制，夯实党员解释经管，将党的政事生存融入日常办事。
（16）对于“党员经管有缺失。未制定党员发展及培养诡计，2018 年于今未发展党员。2021年12月和2022年7月先后有两名职工提交入党恳求书，但无后续次第跟进”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。支部积极制定党员发展培养诡计，由于2021年12月—2022年7月之间，公司党组织不健全，递交入党恳求书东谈主员不成实时按照进程进行发展，2023年经与上司党组织对接，经上司党委实时换取协调，于2023年4月中下旬党组织健全后，公司党支部立行将发展党职办事纳入垂危办事日程。当今经上司党委确定批复有1名积极分子，后续党支部将对持和把捏好党员圭臬，严格按照进程发展党职办事，切实保证发展党员质料。
2.党风廉政教训抓得装假的问题
（17）对于“主体责任履行不力。党支部办事仅停留在安排部署层面，说得多、要求多，但落实少。班子成员连年来无党风廉政教训主体责任陈述，相关会议记载、贵府相片重复使用”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是严格落实“一岗双责”职责，要求班子成员在抓好业务办事的同期，严格履行党风廉政办事职责，抓好公司党风廉政教训办事，信得过把党风廉政教训放在心中、抓在手中，各项规律实施在办事中，切实履行党风廉政教训责任制，狠抓落实。强化督导制约，严格实施“三重一大”集体把关轨制，截止当今公司党支部共集体计划把关62项内容。二是党支部每季度专题计划党风廉政教训办事，开展廉政话语7次，处置办事中遭受的艰难和存在的问题，制定办事次第，明确策划责任。以上办事均已作念好贵府留存，并整理存档，同期大会强调坚决阻绝贵府相片重复使用。
（18）对于“监督责任有盲点。未按要求每年与下层单元顽强党风廉政责任书，未建立健全重心状貌、重心岗亭、重心东谈主员廉政风险防控责任体系，公司监事未平时履行岗亭职责。三阳保险房实施董事、监事著明无实，未正确履行主体责任和监督责任”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是纠合办事实质，全面梳理办事廉正风险点，制定切实可行、针对性强的廉正风险防控次第。建立健全重心岗亭、重心东谈主员廉政风险防控责任体系，班子成员按照党风廉政教训要求，明确各责任主体的职责单干，对摊派部室负责东谈主及党员每每性开展话语指示，作念好提前提神。二是我公司还是董事会计划商议，为三阳保险房公司任命了新的实施董事、监事（张小萌任三阳保险房公司实施董事兼总司理；王嘉任三阳保险房公司监事），完善了三阳保险房公功令东谈主治理结构，推动履行主体责任和监督责任全面有用履职。
（19）对于“警示解释不深远。未开展“赵正永严重不法违规案”“东谈主防边界不法违规案”“财政系统不法违规案”等警示解释，廉政警示解释仅是会议学习强调，未专题计划安排，大部分职工对以案促改警示解释案例不明晰”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是全体职工大汇聚会学习中央和省、市、区级种种典型案例通报，并对全公司十八大以来违规公款购买陡然烟酒茶问题及违规使用加油卡问题进行了全面排查，经自查，公司不存在此问题。二是公司组织全体党员职工不雅看《财富跟随》《两面东谈主生》等警示解释片3次，确保总共党员职工都干与，让总共党员职工吸收反面典型案例的深远阅历，作念到警钟长鸣，筑牢职工的想想谈德防地。解释率领党员职工严守政事规律和政事规章，充分作念到心有所畏、行有所止，以学促改，进一步进步廉正自律认知。
3.立场教训开展不深入的问题
（20）对于“主题解释不虞思。班子对区委“转立场、强担当、抓落实、促发展”干部立场整顿解释开展不深入、不严肃。各阶段贵府不完善，行动开展流于神气，公司大部分职工对该行动不理会，班子成员“立场教训专项行动 推动廉正高陵”自查陈述部分重复”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是通过“三会一课”、主题党日等神气，持续开展立场教训，进一步强化主题解释常态化学习机制，确保全体党员职工理会，全员参与干部立场教训行动。二是加强指导班子的意思进程，深入开展立场整顿解释，千里到一线抓协调，扑下身子察民情，亲赴下层作念调研。截止7月底，公司当今承担重心状貌共15个，其中5个状貌已全部完工，6个状貌正在有序教训之中，4个状貌正在进行施工前的各项准备办事，公司力图把每一项工程打酿成为东谈主民大众欣慰的佳构工程，民意工程，经得起历史和时候的查验，更好地造福我区大众，切实把立场教训主题行动落实到实质办事中去。三是对自查陈述重复的同道立即进行话语和月旦解释，对个东谈主自查陈述，要求负责审查并指定部室专东谈主审核贵府，提高陈述的质料和圭臬。
（21）对于“担行为为不够。党支部敢想敢闯敢干的开拓认知不彊，班子带头抓、主动抓力度不足，部分职工裹足不前，遇事推诿扯皮，影响合座办事遵循的进步”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是提高指导职工的担行为为认知，通过集体学习和个东谈主自学，积极学习习近平新期间中国特点社会主见想想、习近平总秘书历次来陕覆按垂危讲话垂危指令精神、二十大精神、习近平总秘书对于国有企业转换垂危指令精神及习近平著述选读第二卷内容，参不雅高陵历史展览馆，收看习近平在中国-中亚峰会的主旨讲话，将学习效率内化于心、外化于行，延续开拓立异认知，敢于拼搏、敢为东谈主先围绕公司各项办事，为大众办实事办功德。如：本年以来城投公司对持“东谈主民城市东谈主民建、东谈主民城市为东谈主民”的理念，用文东谈主匠心教训城市，加速城市基础设施教训，对鹿苑通衢、认敌为友、西禹高速出口大众游园进行进步改造，为市民提供了交通便利及高品性的大众失业风光，浅薄了市民大众生存，进步了城市品性，提高了市民大众的幸福感。二是公司明确部室、个东谈主的职责单干和岗亭要求，对自己办事不等不靠，严禁裹足不前。部室之间要有团队勾通精神，严格按照经管轨制进行日常监督经管，延续进步经管办事力度，对苗头性的问题实时指示并教导改正。
4.东谈主才队列教训问题凸起的问题
（22）对于“班子力量薄弱。班子成员当今只好 2东谈主，跟着公司的延续发展，特别是业务量的急剧加多，办事中衣衫不整的情况时有发生，存在“小马拉大车”的情况”问题
整改落实情况：已整改。我公司已于2023年5月8日向国资部门上报了对于班子队列教训相关问题的陈述，恳求给予协休养置。
（23）对于“专科东谈主才繁重。当今全系统47名职工，仅有2名二级造价师、3名二级建造师、5名助理工程师、1名中级司帐师和 1名低级司帐师。重心岗亭待遇偏低，东谈主才眩惑有难度，公司高质料发展东谈主才身分保险不力，与公司当今快速发展的局势极不匹配”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是公司通过加强职工的培训、对得到国度招供的职称和学历者，公司给予一定圭臬的工资补贴，并作为优秀东谈主才储备，有职位空白时优先晋升；外部东谈主才引进，遴聘相应的东谈主才引进次第，壮大专科技艺东谈主才队列，对持又红又专原则，把品德、常识、智商作为掂量东谈主才的主要圭臬。二所以竞争上岗为标的，增强忧患认知和竞争认知，同期建立多元化的收入分拨轨制，按智商和事迹进行分拨。
（24）对于“奖罚机制不健全。对职工重担用、轻经管，2018-2022 年公司对各部室和职工仅进行一次年度绩效侦查，正面饱读吹激励不够，导向作用不彰着”问题
整改落实情况：已整改完成。一是按照国企转换要求，公司将严格按照绩效侦查办法，于2023年5月启动第二次（2022年度）绩效侦查办事，严把时候节点，按照准备阶段、侦查评价阶段、侦查收货反馈阶段进行侦查，公司已于7月完成侦查办事，优秀15东谈主，及格26东谈主，严格按照侦查的赏罚次第，实行能者上，庸者下，劣者汰，激勉职工队列活力，提高办事效率，确保激励机制落到实处。二是按照公司的发展需要，将赓续完善现存的绩效侦查办法，建立健全其他各项奖罚机制，如：竞争上岗制、末位淘汰制等，延续激勉职工办事积极性，提高办事效率。
（25）对于“东谈主才培养机制未形成。公司职工教化脱落不皆，繁重自我学习、自我进步的主动性，交流学习、对外考验的激励轨制未建立”问题
整改落实情况：已整改完成并永久对持。一是对于职工教化脱落不皆，公司饱读吹职工自我学习，自我提高，对得到国度招供的职称和学历者，公司给予一定圭臬的工资补贴，并作为优秀东谈主才储备，有职位空白时优先晋升，2023年3月15日，经公司会议计划对得到在任学历和职称的9名职工，给予工资职等晋升。二是严把招聘职工质料关，严格按照国有企业选东谈主用东谈主理法，提高学历招聘要求，确保招聘东谈主员教化过硬。三是生动种种改进培训方式。对持个东谈主自学与聚会学习相纠合、“送出去”与“请进来”相纠合、学习培训与执行考验相纠合。截止当今，公司组织赴外学习2次。四是建立健全东谈主才培养机制，根据公司岗亭单干，对比职工现存经管和技巧水平，了解其存在的智商差距并进行相应培训和提高，对职工致体常识结构更新补充，达到地方岗亭要求。
三、区委巡察组反馈见地建议的整改落实情况
（一）对于“提高政事站位，夯实主体责任”的见地建议的落实情况：
公司党支部将深入学习贯彻习近平新期间中国特点社会主见想想、党的二十大精神、习近平总秘书历次来陕覆按垂危讲话垂危指令精神等内容作为面前的一项垂危政事任务来抓，有声有色作念好宣传，营造常态化的精采学习氛围。对持把加强党的想想政事组织教训放在公司各项办事的首位，切实增强“四个认知”、坚定“四个自信”、作念到“两个矜恤”。负责贯彻落实习近平总秘书对于国企办事垂危讲话和垂危指令批示精神，紧扣全省“三个年”行动和全市八个方面重心办事任务，按照区委、区政府办事部署和高陵区干部立场进步年行动的相关要求，紧抓西安“北跨”发展历史机遇，对持国有企业持续褂讪发展与高质料状貌教训相纠合，积极诡计包装状貌，加速推动市、区重心状貌教训，为教训“六个高陵”，进步民生福祉，孝顺国企力量。
（二）对于“全面从严治党，加强队列教训”的见地建议的落实情况：
深入学习中央、省、市纪委全会和区委全会及区纪委全会精神。加强党风廉政教训，落实“两个责任”，健全完善并严格实施公司各项规章轨制，作念到抓早抓小。塌实开展“以案促改”警示解释，负责吸收反面典型案例的深远阅历，作念到警钟长鸣，筑牢职工的想想谈德防地。深入落实中央八项规章精神，健全完善公司规律立场相关轨制，指导班子带头实施中央、省、市、区对于立场规律的轨制规章，严格落实党风廉政教训办事要求，作念到夸口、自警、内省、自律。
（三）对于“范例财务经管，健全监督机制”的见地建议的落实情况：
公司严格实施中央八项规章精神，进一步完善各项财务轨制。一是建立监督经管机制，加强内控经管。严格作念到出纳东谈主员不得兼管司帐档案和债权债务账目登记办事；二是加强交易账款经管。对进账款要逐笔落实资金起原，实时告知相关单元财务东谈主员，对暂付（借）款项，要加强预先限定，严格实施“一借一清，先清再借、一年一清”的限定原则，严格限定种种借钱，遴聘日常算帐和聚会算帐相纠合的办法，作念好交易款项催收、算帐办事；三是强化国有资产经管。建立健寰宇有资产经管轨制，照章设立资产账簿，新购置资产必须实时登记入账，严禁账外经管。对固定资产要如期或者不如期进行清查盘货，作念到账账相符、账实相符，保证国有资产安全和圆善；四是加强里面经管。建立健全财务经管、监督稽查、根究责任和“三重一大”事项讲演陈述等轨制。严格实施财务里面制约轨制，完善财务开销审批手续，每一项开销必须有承办东谈主、责任部室负责东谈主、摊派指导、审批东谈主四东谈主以上的签名方可报销入账，严格实施日清月结轨制，保证账实相符、账账相符、账证相符。
（四）对于“紧盯四风动向，深化立场教训”的见地建议的落实情况：
延续加强学习，提高想想认知，切实增强立场教训、反腐倡廉办事的主动性、实效性。以面前开展的干部立场智商进步年为有劲抓手，强化责任压力传导，建立健全垂危节点监督机制。公司每逢节沐日召开专题会议，倡导时髦检朴过节，强调动日历间廉正自律相关要求，遴聘下千里一线、交心话语等方式，加大对重心东谈主员、重心状貌、重心岗亭监督稽查力度，以钉钉子精神持续抓、塌实抓、盯住抓，在对持中深化、在深化中拓展，延续得到立场教训新的收效。让规律的“戒尺”高悬，驰而束缚纠“四风”树新风，积极营造国有企业风清气正的劳动创业氛围。
（五）对于“履行职责责任，强化整改落实”的见地建议的落实情况：
前期已召开专题会议计划整改，一一进行问题对照分析，制定整改有策划，明确整改责任，落实整改次第，处置凸起问题，确保整改实效。下一步，公司将按照巡察反馈的见地，提高圭臬，查漏补缺，全面完成整改办事。
四、下一步办事策动
下一步，公司党支部将赓续按照巡察反馈见地整改办事的相关要求，持续强化次第、精确发力，对持策划不变、圭臬不降、力度不减，切实履行全面从严治党的主体责任，延续深化和自若巡察整改效率，以巡察整改的新收效促进各项办事有序发展。
（一）加强组织指导。公司主要指导负总责，对持把巡察整改办事与重心业务办事同计划、同部署、同落实，充分说明党员和指导的组织和示范带动作用，切实增强班子成员和整改责任东谈主的大局认知、责任认知，按照公司指导班子单干抓好摊派边界巡察整改办事。责任部室要落实整改责任，真抓真改，出实招，见实效，切实将巡察整改的效率升沉为公司高质料发展的苍劲能源。
（二）抓好问题整改。对持策划不变、力度不减，对巡察整改办事扭住不放。对已完成的整改任务，当令组织“回头看”，自若整改办事效率；对需较永劫候整改的问题，常抓不懈，作念到边行边改、立行立改。
91萝莉（三）建立长效机制。在抓好巡察整改办事的同期，愈加留意治本，愈加留意提神，愈加留意轨制教训。紧密纠合办事实质，当令阅兵和完善相关轨制，加强轨制实施督促稽查，确保各项规章轨制落地生根，以轨制教训的收效固化巡察反馈问题整改效率。
（四）强化监督稽查。有始有卒抓好中央八项规章精神的贯彻落实，进一步严明党的规律，加强督促稽查，加大不法违规步履的查处力度，对持不渝推动“四风”问题整治，对持党性党风党纪一齐抓，把立场教训抓在每每、融入日常、作念在等闲，以愈加有劲的举措推动重大党员职工自发清晰党的光荣传统和优良立场，延续推动各项办事再出新收货。
迎接重大干部大众对巡察整改落实情况进行监督。如稀罕见建议，请实时向咱们反应。说合方式：电话029-86011666。
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